O que é liderança: Conceitos e dicas básicas

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O que é liderança?

O líder é quem guia, quem dá a cara a tapas, quem toma a frente, quem inspira, quem dá confiança… São muitas definições, mas a melhor que já ouvi é: o líder é quem serve.

Servir, pra mim, é:

Mostrar o caminho além do horizonte: O líder é quem alinha o grupo em torno de uma visão, mostrando o caminho a ser percorrido e garantindo o comprometimento de todos para chegar lá.

Fornecer ferramentas e monitorar os trabalhos: O líder é responsável por acompanhar e cobrar as atividades de cada um. Assim, ele deve fornecer quaisquer ferramentas e/ou orientações pra que todos façam sua parte da melhor forma.

Inspirar pelo exemplo: O líder é como um ídolo, transparecendo confiança, direção, pulso firme, honestidade e que sabe como e o quê fazer.

Bernardinho: postura de líder

Bernardinho: postura de líder

Saber o que é o conceito de liderança não é o suficiente – como tudo, o difícil é botar em prática. Por isso, como é de praxe no Saia do Lugar, aqui vão 7 dicas práticas para líderes:

1- Seja sempre transparente
Líderes também erram (menos Chuck Norris) e passam por problemas. Seus liderados não querem ver alguém perfeito, mas sim alguém que consegue lidar com problemas e, principalmente, resolvê-los.

2- Dê valor às opiniões alheias
A época dos tiranos já passou. Um líder que não aceita opiniões, ainda mais da sua equipe, não consegue criar harmonia no trabalho.

3- Nunca desista
Você e sua equipe provavelmente terão ondas de desmotivação, quando é normal que você queira dar um roundhouse-kick em tudo. Nesse momento em que não se sente vontade de cantar uma bela canção, o líder deve se sobressair pra motivar a equipe e fazê-la chegar numa solução.

4- Equipe = amiguinhos
Ter uma boa relação com seus liderados te faz conhecer as necessidades e desejos deles, te ajudando a serví-los da melhor forma possível.
5- Representar e assumir
Quando as coisas vão bem, o mérito é da equipe, quando vão mal é o líder que deve assumir a responsabilidade – representar a equipe em qualquer situação e dar a cara a tapas é essencial (#Capitão Nascimento). Compartilhar os bons resultados com a sua equipe sempre irá animá-la pra fazer mais e melhor.

6- Saiba escolher seus liderados
Um bom liderado é o cara/mulher que tem uma habilidade complementar à equipe e cuja personalidade seja pareável à sua – lembre-se que a vida é muito curta para trabalharmos com pessoas que não gostamos (veja mais em como contratar e demitir pessoas).

7- E, se você não tiver escolha, saiba lidar com imbecis
Imbecil é aquele cara que pode até trabalhar bem, mas que causa intrigas, fala mal dos outros, instiga a liderança de uma maneira destrutiva – e na frente de todo mundo tenta manter a política e “fica manso”. Tentar lidar com essa pessoa dessa mesma forma só vai tirar seu sono, então comunique-se o mínimo possível com ela (mas sem rancor) e continue cuidando muito bem do resto da equipe.

E vocês, tem técnicas para dividir conosco? Escreva para empreendemia@empreendemia.com.br ou deixe um comentário.

Abraços,
Luiz Piovesana (por líderes motivados querendo cantar uma bela canção)

–

Recomendamos também a leitura do artigo: As características de um líder.

Luiz Piovesana é formado em Engenharia de Controle e Automação pela Unicamp, exerceu diversos cargos de liderança no movimento das empresas juniores e tem experiência no Brasil e no exterior na área de Relações Externas e Vendas. Na Empreendemia, trabalha com vendas e comunicação e é editor do Saia do Lugar.

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  • http://twitter.com/charmpenellope .

    Sou professora, e lendo os artigos do site tenho melhorado muito a qualidade de minha empresa: o magistério! Obrigada pelas ótimas dicas!

  • luizpiovesana

    Esse é um comentário inédito sobre nossas dicas! =)

    É muito bom ver que esses conceitos podem ser aplicados em inúmeros lugares
    e profissões.
    Espero que sejamos sempre úteis pra você!

    Abraços,
    Luiz

    • Jussara gonçalves

      Estou fazendo o curso de Segurança do Trabalho, eh fato que tnho que obter informaçoes sobre varios topicos. Adorei esse material, alem de passar informacoes sobre o que eh ser lider, acabei abrindo um horizonte em minha mente. E essas, me fez refletir… ”Todos nos podemos fazer acontecer.”
      Obrigada,
      Jussara -Rio Piracicaba, MG

    • Lucas

      Olá Jussara, tudo bem?

      Fico feliz em ver que o nosso material está te ajudando de algum modo.

      Como está o seu curso de Segurança do Trabalho, está gostando?

      Obrigado por aparecer poraqui.

      Abraços,

    • Jussara gonçalves

      Tudo otimo…e vc??
      O curso eh muito bom, estou adorando cada dia mais.
      Aparecerei mais vezes, com certeza. Tudo de bom para vc!!
      Abraços,
      Jussara Gonçalves

  • hicard

    sooooooooooooooooooooooooooooo

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  • Beatriz

    “A época dos tiranos já passou. Um líder que não aceita opiniões, ainda mais da sua equipe, não consegue criar harmonia no trabalho.”…imensamente verdade!!!… e sinto falta disso!

  • luizpiovesana

    Oi Beatriz, tudo bom?

    Infelizmente essa é uma realidade ainda forte: muitos chefes acabam não
    sendo líderes e por isso os liderados acabam prejudicados.

    Nosso lema pra esses casos é que o universo dará conta disso e,
    eventualmente, pessoas com esse perfil não ficarão tão bem.

    Boa sorte!
    Abraços,
    Luiz

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  • Faella Gomes

    Legal, gostei!

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  • Adil

    Oi Beatriz e Luiz,
    Primeiramente gostei muito do seu artigo sobre liderança. Conheci o site a pouco tempo e tenho lido regularmente.
    Acredito que a liderança pela força já está com os dias contados. Existe uma corrente nos EUA muito forte sobre isso. Recomendo o livro Liderança Radical do Steve Farber fala exatamente sobre isso.
    Abraço

  • luizpiovesana

    Olá Adil, como vai?

    Obrigado pela recomendação do livro, vou dar uma olhada!
    Concordo que a liderança pela força esteja com os dias contados – não é um
    modelo nada sustentável e cada vez mais vemos organizações mudando seu
    estilo de governança.

    Abraços,
    Luiz

    • Rodrigo

      Espero que sua expressão signifique que tenha gostado do artigo. Se desejar pode visitar nosso site e ler outros artigos, http://www.programacases.com.br

      Abs
      Fernando

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  • Michelesilveira2008

    gostei muito do seu documentário. um abraço. mi,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

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  • Saulosboccanera

    Realmente dicas fascinantes… para mim, caiu como uma luva, principalmente por ser um líder que está tendo dificuldades com as dicas 6 e 7…abçs e obrigado por compartilhar conosco este material.

    • Anônimo

      Olá Saulos, tudo bem?

      Fico feliz que tenha gostado do material! Espero que possa fazer diferença
      no seu dia-a-dia.
      Depois disso, caso queira contar seu caso, seu texto será muito bem vindo na
      seção Casos de Leitores
      .

      Abraços,
      Luiz

  • Saulosboccanera

    Realmente dicas fascinantes… para mim, caiu como uma luva, principalmente por ser um líder que está tendo dificuldades com as dicas 6 e 7…abçs e obrigado por compartilhar conosco este material.

  • Felipenegromonte

    Muito bem exposto TUDO.
    Ta sendo de grande ajuda ( a maior ajuda ) para meu trabalho na faculdade.
    O contexto enserido e as citações com os exemplos de lideres muito bom.

    Liderança não é todos que possuem.

  • Leticia_myfriends

    adorei essa site ele me mostrou e me ensinou tudo que estava precisando aprender
    parabens
    By: leh

  • Biutr

    Muito legai o site, sempre bacana e com bons tópicos. Mas cuidado para não perder a credibilidade:
    “Líderes também erram (menos Chuck Norris)”
    Eu iria compartilhar o texto, mas desisti pela frase acima.
    Bom humor é fundamental, mas cuidado para não cair na armadilha da comunicação atual, que tem se baseado em um exagero de piadinhas e assuntos inoportunos.
    Seguirei lendo. Mas vale ter mais atenção.

  • Camila Dasilva

    olha, eu adorei esse site, sem ele eu iria ficar sem pontos em religião
    by:camila

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  • Samuel

    esse tema ajudou me muito gostei

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  • Fernando

    Liderança

    Vamos voltar a falar neste tema tão importante em nosso século.
    Uma das perguntas que sempre ouço após meus seminários, sobre esse tema é se qualquer pessoa pode ser LÍDER.
    Minha resposta a essa pergunta é polêmica. Por quê? Porque não acredito que qualquer um possa ser líder. Alguns preferem ser liderados ao passo que outros só se contentam com a liderança.
    Sendo assim, o que é necessário para ser um Líder? O que define um Líder?
     Visão: Esta é uma qualidade presente em todos os líderes. A capacidade de antever o futuro. O líder mesmo não sendo mago deve ter a capacidade de visão futurística, sem perder o foco no presente. Usando o presente para construir o amanhã, e o hoje para construir o futuro de sua empresa, governo, família, etc.
     Como disse muito bem, um professor da Fundação Fritz Müller, o líder deve ter a capacidade de gerar líderes, visando à longevidade a perpetuidade das empresas.
     Não se pode ter uma empresa sólida, ou mesmo que pense em prosperar nos dais atuais, se o seu líder não tiver comprometido com valores morais, éticos e sociais. O lucro deve ser o meio e não o fim em si mesmo.
    O líder de hoje deve ter a capacidade de ver o que os outros vêm, mas decidir fazer o que os outros não conseguem.

    Como você reconhece um grande Líder?
    Pelas pessoas que o cercam.
    Normalmente um grande Líder costuma contratar os melhores profissionais para estar ao seu lado. Ele não tem medo de sombra.

     Note o que disse Maquiavel: “O primeiro método de avaliar a inteligência de um governante é observar os homens que ele tem a sua volta.” -

    Considero a Liderança fundamental para o crescimento de qualquer empresa.

    Sendo assim, como você pode se tornar um Líder de Sucesso?
    Embora algumas pessoas nasçam com características aguçadas pra a liderança, mesmo assim, é necessário aprimoramento.
    Ninguém se torna um grande Líder sem experiência. Portanto, o tempo e o aprimoramento são fundamentais.
    Leia muito sobre o tema. Vá a seminários, congressos e esteja em contato com outros líderes a fim de absorver o que puder.
    No entanto, gostaria de destacar algumas qualidades importantes para um Líder de sucesso.
    Gosto muito da fórmula de Jack Welch: 5 E’s + 1 p
    Energia Positiva Energização Execução Estofo Empowerment e muita Paixão.
    Estas são algumas dicas que considero interessantes para aqueles que gostam do tema “Liderança.”
    Um forte abraço a todos,
    Fernando Fernandes
    http://www.programacases.com.br

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  • Rodrigo

    Como disse J. Maxwell, “tudo começa e finda na liderança.” Veja nesse artigo, o que pensa Jack Welch sobre o assunto.http://www.programacases.com.br/artigo/lideranca-iii
    Abraços,
    Fernando

  • Luciano

    *Liderança è a capacidade de influenciar outros
    através da inspiração gerada por uma paixão motivada por uma visão nascido
    através de uma convicção produzida por um propósito.Luciano

  • Vanessamarquesferraz

    Eu adorei as dicas e vou usalas  tambem no meu dia dia .
    Obrigada vanessa!

    • Rodrigo

      Oi Vanessa, que bom que tenha gostado, fico feliz. Se desejar pode visistar nosso site e ver outros artigos. http://www.programacases.com.br
      Abs e bom fim de semana.
      Fernando

  • Alexia Coimbra

    sou foda

  • Gessykchaves

    Adorei… Deixou tudo mais claro pra mim, pois tenho um semirario.

  • Joao-luizbraga

    ME ajudou a liderar

  • http://profiles.google.com/viniciusasouza Vinicius Souza

    Muito bom esse artigo como sempre, mas só um comentário sobre o ítem 
    4- Equipe = amiguinhos ,  j em uma empresa onde trabalhei  o “líder” tinha na sua amiga pessoas  nas quais eram seus amigos, ou como podemos dizer pessoas com maior afinidade.
    E coicidência ou não, essas pessoas em algumas situações eram beneficiadas em algumas coisas.
    Talvez seja tema de um artigo o quanto a amizade entre líder e liderado pode atrapalhar o bom andamento de uma equipe.
    Ver pessoas “se dando bem” por que é  ”amiguinho do chefe” tem aos momentos, o que fazer nessas situações?

  • Aldelice

    Muito boa essas dicas de Lideres!

  • Aldelice

    Esse comentário foi ótimo para mim!
    Estou fazendo uma pesquisa da Faculdade sobre Liderança e Líderes.

  • Mateus Chagas

    Ótima dica. E sempre citando algo do mestre Guy Kawasaki

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