Sim! Conseguimos a entrevista com o cara (não, não é o Cara)!

Depois de alguns e-mails não respondidos decidimos criar a página Guy, Answer the Guy (Guy, responda o cara) e mandar o link por Twitter pra ele.

Apesar de não ter sido a entrevista mais completa que poderíamos ter feito, ficamos muito felizes pois fizemos a entrevista mais eficiente da história. Ele nos respondeu pelo próprio Twitter e em menos de 10 minutos, apesar das poucas palavras, são ótimas dicas para quem pretende empreender na área de tecnologia.

Segue a entrevista:

Você acha que uma empresa fundada só com pessoas com formação técnica pode vir a ser uma grande empresa?
Sim.

Você tem um MBA. Considerando sua experiência, alguém pode aprender sobre empreendedorismo na sala de aula ou a melhor coisa a fazer é “sair do lugar”?
Sair do lugar ao invés de ficar correndo atrás de um diploma.

Como investidor, o que você procura nos empreendedores?
Um bom produto.

Qual sua dica para empreendedores brasileiros que queiram construir uma tecnologia supimpa e mudar o mundo?
Faça protótipos.

Se quiser ver como foi esse processo, busque no Twitter por #gatg ou confira o print screen abaixo:

Entrevista com Guy Kawasaki

Entrevista com Guy Kawasaki

Abraços,
Millor Machado (buscando formas criativas de falar com meus ídolos)

Postado por
millor
  • Joao Polo
    Muito bom!!! respostas curtas, porém atingiram em cheio minhas dúvidas...
    Parabéns pela matéria!
  • Valeu João!

    Era exatamente o objetivo da entrevista mais eficiente do mundo.

    Por curiosidade, você também tem sua empresa ou está pensando em começar?

    Abração!
  • Joao Polo
    Millor... pode parecer bobagem, eu estava longe de ter ou começar, mas desde que sigo @empreendemia parece que algo se move dentro de mim...
    Agora me pego questionando oportunidades, seja no trabalho, seja por onde passo... dai vem o proximo post e responde mais uma dúvida... assim fica impossível não começar!
    Quando minhas idéias sairem dos planos, terei prazer de testemunhar e agradecer aqui!
    Abraço!!! e força aí porque seu trabalho é demais!!!
  • João,
    Você não tem noção da alegria que dá ver esse tipo de testemunho sobre nosso trabalho!

    Fico feliz demais em saber que nosso conteúdo tem sido útil e espero que continue assim. Precisando de alguma coisa no seu projeto é só falar. Estamos sempre abertos a ajudar ideias a sairem do lugar.

    Abração!
  • Aqui tem uma explicação bem completa, em português, sobre prototipação (ou prototipagem)...
    http://pt.wikipedia.org/wiki/Prototipagem
  • Evandro,
    Muito obrigado pela indicação do material.

    Abraços!
  • Parabéns pela inovação na entrevista. Para um próximo post, seria interessante falar sobre os tais protótipos recomendados pelo Guy Kawasaki.


  • Oi Valder,

    Não chega a ser específico sobre prototipagem, mas esse post dá uma ideia
    bem bacana sobre como demonstrar um produto:
    http://www.saiadolugar.com.br/2009/08/13/desenvolvimento-de-produto-como-fazer-uma-boa-demonstracao/

    Vale a pena também conferir nosso post com as etapas do desenvolvimento de
    produtos:
    http://www.saiadolugar.com.br/2009/06/19/desenvolvimento-de-produto

    Abraços!
  • Nilton Birnfeld
    Millor Machado; estou gostando muito deste endereço. Muitas inf,. de utilidade. Lí sobre os dez mandamentos do Guy Kawasaki, mas não estou localizando mais. Vocês tiraram da página?
    Obrigado.
  • millor
    Simon,
    Primeiramente, muito obrigado pelo comentário.

    Em relação a primeira pergunta, concordo plenamente com você. Tanto que na nossa startup fizemos questão de ter pessoas com habilidades em programação, design de interface, vendas, marketing e estratégia.

    O objetivo da pergunta era desmistificar a ideia de que para aprender sobre como abrir uma empresa é necessário fazer um MBA.

    Como engenheiro sempre ouvimos que precisamos aprender a aprender, é sempre bom ver que com certo esforço e "saindo do lugar" nós também conseguimos ir bem em áreas não técnicas.

    Abraços!
  • Oi gente!

    Parabens para o successo em ganhando as respostas, mas cuidado com esta primeira resposta.

    Porque?

    Porque a resposta e sim, e POSSIVEL criar uma empresa com um time com formacao tecnica so.

    Mas a resposta nao e, "Sim, e melhor ter um time de formacao tecnica so".

    Intendio?

    Um dos defeitos mais commun no mundo startup e que os fundadores de empresas contratar so pessoas igual eles.

    Ou seja, voce e um otimo programmador, entao seu temptacao natural e arrumar mais otimo programmadores (pessoas igual voce).

    Mas isso mata muito empresas!

    Porque?

    Porque uma empresa e igual um time de basquete ou futbol.

    Voce precisa membros que tem talentos diferentes e complementarios.

    Vamos falar que voce tem uma empresa Web 2.0.

    Entao, que voce precisa?

    So programmadores de AJAX ou Ruby on Rails?!

    Nao!

    Voce precisa programmadores, designers, user interface experts, alguem que ta bom com estrategia, alguem que ta bom com modelos de negocio, marketing, etc.

    Pode ser que seu time de gente com formacao tecnica sao bom com tudo isso, mas caso que nao, e melhor ter gente de talentos diferentes.

    Entao, voltando para a pergunta: e possivel ter uma empresa com um time com formacao tecnica so?

    Sim, mas e bem melhor ter gente com vistas e talentos diferentes!

    Um abraco,

    Simon
  • Irani,

    Muito obrigado! O fato dele ter respondido só nos mostra que não há limites. Em breve procuraremos outras grandes estrelas do empreendedorismo mundial pra disponibilizar no Saia do Lugar.

    Sugestões de nomes são sempre bem vindas.

    Abraços!
    Millor
  • Millor

    Parabéns pela conquista! Este simples intento demonstra o respeito pelo Blog.
    Abraços!
    Irani
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