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	<title>Comentários sobre: Tenha experiência nas posições fundamentais</title>
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	<description>Dicas de empreendedorismo</description>
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		<title>Por: Thiago Leite</title>
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		<dc:creator>Thiago Leite</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Mar 2011 15:56:00 +0000</pubDate>
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		<description>Concordo 100%, mas o artigo desconsidera uma das principais dificuldades enfrentadas pelo jovem empreendedor: um profissional experiente e gabaritado não vai ser seduzido por um negócio novo proposto por alguém inexperiente. E se for, ele vai querer também um salário/lucros a sua altura, que uma startup dificilmente terá condições de pagar logo de cara. 

Tem que ter um perfil propenso ao risco, mas esse perfil tende a ser cada vez mais inviável conforme a idade avança e surgem responsabilidades como família, lar, outros negócios pra manter, etc. Aí temos um dilema.

Pior ainda, porque tal profissional se submeteria a alguém inexperiente? O empreendedor pode acabar virando refém dessa pessoa, a não ser que ele também tenha uma competência indispensável que ninguém mais na network do profissional experiente possui.

Acho que o mais viável mesmo é descobrir um &quot;mentor&quot;. Seja um investidor anjo ou um amigo/conhecido/ídolo/parente/ex-chefe/parceiro de confiança com anos de estrada e know-how para lhe auxiliar através das dificuldades dos primeiros passos. Mentores não se sentem ameaçados pelo seu progresso, querem que você cresça porque os beneficia de alguma forma e o risco de perda envolvido no processo, dependendo do nível de relação, é zero ou mínimo (exceção para o investidor anjo).</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Concordo 100%, mas o artigo desconsidera uma das principais dificuldades enfrentadas pelo jovem empreendedor: um profissional experiente e gabaritado não vai ser seduzido por um negócio novo proposto por alguém inexperiente. E se for, ele vai querer também um salário/lucros a sua altura, que uma startup dificilmente terá condições de pagar logo de cara. </p>
<p>Tem que ter um perfil propenso ao risco, mas esse perfil tende a ser cada vez mais inviável conforme a idade avança e surgem responsabilidades como família, lar, outros negócios pra manter, etc. Aí temos um dilema.</p>
<p>Pior ainda, porque tal profissional se submeteria a alguém inexperiente? O empreendedor pode acabar virando refém dessa pessoa, a não ser que ele também tenha uma competência indispensável que ninguém mais na network do profissional experiente possui.</p>
<p>Acho que o mais viável mesmo é descobrir um &#8220;mentor&#8221;. Seja um investidor anjo ou um amigo/conhecido/ídolo/parente/ex-chefe/parceiro de confiança com anos de estrada e know-how para lhe auxiliar através das dificuldades dos primeiros passos. Mentores não se sentem ameaçados pelo seu progresso, querem que você cresça porque os beneficia de alguma forma e o risco de perda envolvido no processo, dependendo do nível de relação, é zero ou mínimo (exceção para o investidor anjo).</p>
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		<title>Por: Tenha experiência nas posições fundamentais</title>
		<link>http://www.saiadolugar.com.br/lideranca/dica-diaria-ao-empreendedor-33-tenha-experiencia-nas-posicoes-fundamentais/comment-page-1/#comment-3505</link>
		<dc:creator>Tenha experiência nas posições fundamentais</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 06 Jul 2010 12:32:45 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Jovens empreendedores normalmente evitam trazer “cabelos grisalhos” – veteranos de guerra – e normalmente usam amigos. Esses empreendedores normalmente acabam reinventando a roda e cometendo erros evitáveis – algumas vezes letais. Fonte: http://www.saiadolugar.com.br/2009/04/22/dica-diaria-ao-empreendedor-33-tenha-experiencia-nas-posico... [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Jovens empreendedores normalmente evitam trazer “cabelos grisalhos” – veteranos de guerra – e normalmente usam amigos. Esses empreendedores normalmente acabam reinventando a roda e cometendo erros evitáveis – algumas vezes letais. Fonte: http://www.saiadolugar.com.br/2009/04/22/dica-diaria-ao-empreendedor-33-tenha-experiencia-nas-posico&#8230; [...]</p>
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